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职位分析与评估
  • 课程领域:HR
  • 课程类型:内训课
  • 适合学员:高层领导
  • 课程时长:1天
  • 适合行业:通用
  • 课程费用:14000.00元[会员享受88折]
课程特色

课程收益 1、通过课程学习与研讨,掌握职位分析与评估的基本理念 2、掌握职位分析的工具及其应用 3、掌握职位评估的工具及其应用

课程图片
课程内容
 课程收益
1、通过课程学习与研讨,掌握职位分析与评估的基本理念
2、掌握职位分析的工具及其应用
3、掌握职位评估的工具及其应用 
课程特色
专业系统化HR理论+实作案例展示+引导现场练习与点评+学员问题的解决与回复。
课程内容
第一部分 职位分析与评估的基本理念
1、什么是职位分析?职位分析在人力资源管理中的作用;
2、什么是职位分析的过程价值?企业如何获得职位分析的过程价值?
3、什么是职位评估,职位评估的目的?职位评估的方法
4、职位评估与薪酬体系的接口关系是什么?职位评估支持什么?
第二部分 职位评估的工具
1、职位价值要素是什么?
2、如何给要素赋以价值量?
3、职位评估的结果如何进行应用?
4、结合公司典型职位,指导学员具体掌握职位评估的方法与工具
5、讲师将带大家就具体的典型职位进行职位评估,以期使大家掌握职位评估的方法与工具
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蒋伟良

现任中国培训热线特聘讲师 国内某著名咨询集团总裁,同时兼任...

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