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培训课程  »  《职业化素质修炼》
《职业化素质修炼》
  • 课程领域:
  • 课程类型:内训课
  • 适合学员:
  • 课程时长:1天
  • 适合行业:通用
  • 课程费用:21000.00元[会员享受88折]
课程特色

课程图片
课程内容
 【课程大纲】
第一篇:转换思维模式  塑造成长基石
  1.优秀管理者的思维挑战 --- 从垂直到水平
  2.优秀管理者的价值挑战 --- 从救火到避险
  3.优秀管理者的本质挑战 --- 从社会价值观到职场价值观
  4.优秀管理者的成功途径 --- 稳、准、狠
  第二篇:职业心态篇
 
1、老板的心态
  1、做事要全力以赴而不是尽力而为
  2、以身作则的态度
  3、打工心态与老板心态对待工作的比较
  4、每一件事情都有一个结果
  5、责任大于才干
  2、积极的心态
  1、多正面思考
    2、人才是折腾出来的
      3、你现在比老板更努力吗?
    3、包容的心态
      1、心胸有多大,你的事业就有多大
       2、三明治沟通方法
    4、感恩的心态
       1、为什么要感谢
      2、以上司为榜样
      3、努力工作,忠于职守
5、职业人的信仰
1、敬业为魂——建立使命感/ 尊重自己工作
2、为自己奋斗——决不为薪酬而工作/ 让上司主动加薪
3、理念至上——把公司看做自己的/ 比上司更积极
 第三篇:职业技能篇
   1、职业人的沟通技能
沟通的原则及相关技巧
如何与上司/下属/平级全方位有效沟通
2、职业人的团队管理
团队与群体
企业中常见的三种团队
企业中的常见非团队行为
冲突处理的五种策略
3、职业人的自我执行力
什么叫执行?
结果导向/ 兼顾过程/ 超越期望
怎样才叫执行型的人才?
3、工作无借口
细节决定成败
4、 职业人的自我管理
1、职业形象
2、职业人如何修学、修德、修性
 
第四篇:职业化的应用--自我成长与管理
1.如何与领导相处
是转化而不是电话线
是上司的手脚而不是耳目
是化解问题而不是转移问题
是随机应变而不是投机
是帮助上司作决策而不是代替上司自行决策
2.如何与同事相处
了解自己
认识他人
调整自己
适应他人
激励他人
3.如何融入团队
独行侠难成其事,成功来自于团队
学会认同
学会控制
得道多助失道寡助
4.如何适应职场游戏规则
勿与组织为敌
业绩自动折旧
升职必先升值
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刘辉

刘辉老师专注企业创新与职业化转型!现任深圳宝贝世家教育科...

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